DIAGNOSTIC et AUDIT ENTREPRISE

Le changement se construit ensemble

Cette offre s’adresse aux entreprises, organisations, institutions, groupes et collectifs. Nous agissons aussi directement auprès des Instances Représentatives du Personnel (IRP) à leur demande.

Nos experts vous aident à dresser un diagnostic des risques, des ressources et de la qualité de vie instaurés par les situations de travail telles qu’elles sont réellement vécues par les individus et le collectif entier. Pour cela, nous intervenons en milieu réel pour co-constuire avec votre équipe une analyse du travail qui interroge les questions de santé, de développement, de prévention et d’action.

Notre approche clinique et technique demeure attentive à cette co-construction pour favoriser le renouvellement des modalités d’un dialogue social garant de changement, d’évolution et de développement plus durable dans une organisation.

  • Appuyer votre démarche diagnostic pour rédiger votre DUERP
  • Mettre en place votre politique de prévention des RPS ou QVT
  • Réfléchir au plan d’actions après la formalisation de votre DUERP
  • Accompagner votre ré-organisation
  • Prévenir les risques ou gérer une crise
  • Comprendre les effets du travail réel sur les personnes et l’entreprise
  • Anticiper le changement
  • Remettre en question un fonctionnement managérial
  • Développer un espace d’analyse des pratiques professionnelles
  • etc…

Nos intervenants disposent des qualifications et des formations requises en sciences humaines et sociales, en psychologie, en ergonomie, en sciences du travail et sont enregistrés IPRP (Intervenants de Prévention en Risques Professionnels) auprès du Ministère du Travail – DIRECCTE (Région Nouvelle Aquitaine).

(Enregistrement délivré le 16 mai 2019 pour 5 ans)

Prestations sur mesure, dans vos locaux, sur devis, contactez-nous pour une analyse précise de vos besoins et de vos attentes.

Tarif : entretien collectif et intervention = 90 euro / heure minimum